О том, где искать и как удержать специалистов в IT-компаниях и не только, рассказали участники круглого стола «Фонтанки». Встреча собрала профессионалов в сфере кадровой политики и развития бизнеса. Основатель Академии подводного спорта “Северная жемчужина” Никита Лисковец принял участие в круглом столе, представив экспертам свое видение о роли корпоративного спорта в решении кадровых вопросов.

Одна из задач Академии “Северная жемчужина” - помочь крупным компаниям вовлечь в спорт как можно больше сотрудников. Корпоративные программы “плавание в ластах”, “фридайвинг” и “детское плавание в ластах” уже помогли улучшить эмоциональный фон нескольких крупных рабочих коллективов.

О том, как фридайвинг поможет решить проблему с высококвалифицированными кадрами в ИТ, читайте раздел “Ожидания и плюшки” в статье “Фонтанки” https://www.fontanka.ru/2024/10/21/74235836/